Conform Prognozei 2024-2028, varianta de toamna a Comisiei Nationale de Strategie si Prognoza (CNSP), rata somajului BIM (Biroul International al Muncii) pentru anul 2025 este estimata la 5,3%. Aceasta reprezinta o usoara scadere comparativ cu anul precedent, semnaland o imbunatatire treptata a conditiilor de pe piata muncii. Numarul total de someri este prognozat sa ajunga la 445.000, in scadere cu 1,1% fata de 2024.
Populatia activa si ocupata: cifre esentiale pentru 2025
Estimarile pentru populatia activa din categoria de varsta 15-64 de ani arata un total de 8,247 milioane persoane, dintre care 7,885 milioane reprezinta populatia ocupata. Dintre acestia, persoanele in varsta de munca ocupate total sunt preconizate la 7,805 milioane persoane, iar numarul de salariati se estimeaza la 6,771 milioane persoane.
Aceste cifre indica o piata a muncii stabila, dar care continua sa se confrunte cu provocari precum adaptarea la noile cerinte tehnologice si schimbarile demografice.
Prognoze pentru 2026-2028
In urmatorii ani, se prevede o scadere progresiva a ratei somajului BIM, conform CNSP:
- 2026: Rata somajului este estimata sa scada la 5,2%, iar numarul somerilor la 438.000, ceea ce inseamna o reducere de 1,6% fata de anul anterior.
- 2027: Somajul continua sa scada la 5,1%, cu un total de 430.000 de someri, inregistrand o reducere de 1,8%.
- 2028: Nivelul somajului ramane constant la 5,1%, cu un numar total de 425.000 de someri, ceea ce marcheaza o diminuare de 1,2% fata de 2027.
Semnificatia ratei somajului BIM
Rata somajului calculata conform metodologiei Biroului International al Muncii (BIM) ofera o imagine precisa asupra situatiei persoanelor fara loc de munca care sunt disponibile sa lucreze si cauta activ un job. Spre deosebire de alte metode de calcul, aceasta este recunoscuta international si permite comparatii intre tari.
Pentru Romania, o scadere a somajului in acest context indica:
- Imbunatatirea accesului la piata muncii: Reducerea numarului de someri sugereaza un avans in absorbtia fortei de munca de catre companii.
- Stabilitate economica: Tendinta de scadere a ratei somajului reflecta, de regula, un mediu economic favorabil si o cerere relativ constanta de forta de munca.
- Provocari in anumite sectoare: Desi cifrele sunt optimiste, ele pot ascunde discrepante regionale sau sectoriale, unde accesul la locuri de munca ramane problematic.
Factori care influenteaza piata muncii
Piata muncii din Romania este influentata de mai multi factori, inclusiv:
- Digitalizarea si automatizarea: Introducerea noilor tehnologii a generat o cerere tot mai mare pentru competente digitale. In acelasi timp, anumite joburi traditionale au fost eliminate sau transformate, punand presiune pe recalificarea fortei de munca.
- Migratia: Multi romani continua sa caute oportunitati de munca in strainatate, reducand astfel baza fortei de munca disponibile in tara.
- Schimbarile demografice: Imbatranirea populatiei active afecteaza echilibrul dintre cei care lucreaza si cei care se retrag din activitate.
- Educatia si formarea profesionala: Corelarea slaba intre sistemul educational si cerintele pietei muncii limiteaza integrarea eficienta a tinerilor pe piata muncii.
Perspective economice si sociale
Pe termen lung, rata somajului in scadere poate avea efecte benefice asupra economiei si societatii:
- Cresterea consumului: Un numar mai mare de persoane ocupate inseamna venituri mai mari si, implicit, un consum sporit, ceea ce stimuleaza economia.
- Reducerea inegalitatilor sociale: O piata a muncii mai accesibila ajuta la diminuarea decalajelor dintre categoriile sociale.
- Cresterea competitivitatii: Un somaj mai mic implica o forta de munca mai angajata, ceea ce poate imbunatati productivitatea la nivel national.
Cu o rata a somajului BIM estimata la 5,3% si o scadere constanta prognozata pana in 2028, Romania se afla pe un traseu stabil din punct de vedere al pietei muncii. Totusi, succesul acestor estimari depinde de implementarea unor politici economice coerente si de adaptarea la noile cerinte ale economiei globale.
Pentru a mentine aceste progrese, este esentiala sustinerea educatiei si formarii profesionale, stimularea investitiilor in domenii emergente si crearea de oportunitati in zonele mai putin dezvoltate. Ramane de vazut cum vor influenta aceste masuri dinamica pietei muncii pe termen lung.